东莞合同纠纷律师成功案例分析

栏目简介:合同纠纷是指由于合同的效应,解释,履行,变更和终止而引起的所有纠纷。 合同纠纷的内容主要表明:争议主体对导致法律关系和法律关系内容发生变更和消除的法律事实有不同的看法,合同纠纷涵盖了从合同成立到终止的整个过程。

劳动合同时间规定(不签订劳动合同)

劳动合同时间规定(不签订劳动合同)

发布时间:2020-10-04 来源:合同纠纷 浏览:2

      签订劳动合同需要注意哪些问题        签订劳动合同需要注意哪些问题        第一,切记不要签空白劳动合同        签订劳动合同前,应仔

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协商解除劳动合同未达成一致(解除劳动合同协商不一致被辞退)

协商解除劳动合同未达成一致(解除劳动合同协商不一致被辞退)

发布时间:2020-10-04 来源:合同纠纷 浏览:2

      协商不一致可以解除劳动合同吗        公司进入新鲜血液,需要签订劳动合同。同样,当员工提出离职或裁员时,也需要终止劳动协议合同。《劳动合同法》第三十

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国企上班酒驾会解除劳动合同吗(企业因醉驾解除劳动合同合理吗)

国企上班酒驾会解除劳动合同吗(企业因醉驾解除劳动合同合理吗)

发布时间:2020-10-03 来源:合同纠纷 浏览:1

      员工酒后驾车能否被发现解除劳动合同        陆晓燕是某单位的员工。春节假期结束,他和亲戚朋友聚在一起喝酒开车,被交警部门查获,判处行政拘留5天。后来

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公休假补贴最新政策(公休假怎么算工资)

公休假补贴最新政策(公休假怎么算工资)

发布时间:2020-10-03 来源:合同纠纷 浏览:2

      事假和公假的区别        工人们经常喜欢假期这个话题。有人把公休和工作假期混为一谈,其实是不一样的。那么公休和年休假有什么区别呢?以下小系列将回答

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刚上班15天被辞退没合同(没签劳动合同口头辞退)

刚上班15天被辞退没合同(没签劳动合同口头辞退)

发布时间:2020-10-03 来源:合同纠纷 浏览:2

      无合同辞退如何赔偿        当今社会,有许多企业法律意识淡薄,或者为了节约成本,不为员工缴纳社保,不与劳动者签订劳动合同。根据我国法律规定,用人单位应当

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劳动合同的期限分为哪三种(劳动合同的期限可分为三种)

劳动合同的期限分为哪三种(劳动合同的期限可分为三种)

发布时间:2020-10-03 来源:合同纠纷 浏览:2

      劳动合同的三个条款是什么        劳动合同的三个条款是什么        根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限分为固定期限、不固定期限和完成一

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国企混改无固定期限合同(无固定期限合同解除赔偿)

国企混改无固定期限合同(无固定期限合同解除赔偿)

发布时间:2020-10-03 来源:合同纠纷 浏览:3

      国有企业无固定期限合同的好处        今天和大家分享一下劳动争议中的“无固定期限劳动合同”问题。        根据法律规定,劳动合同分为:   

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劳动合同和劳务派遣合同有区别吗(个人劳动协议)

劳动合同和劳务派遣合同有区别吗(个人劳动协议)

发布时间:2020-10-03 来源:合同纠纷 浏览:2

      劳动合同与劳动协议的区别        劳动合同和服务合同是两种容易混淆的合同,都是支付人类劳动的合同。根据《劳动法》第十六条规定,劳动合同是“劳动者与

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劳动者解除劳动合同的条件(劳动者可以解除劳动合同)

劳动者解除劳动合同的条件(劳动者可以解除劳动合同)

发布时间:2020-10-03 来源:合同纠纷 浏览:3

      劳动者调离原单位劳动合同如何处理        劳动者调离原单位劳动合同如何处理        劳动者调到集团公司以外的单位工作的,单位应当与其解除劳

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如何讨要农民工工资(拖欠农民工工资的处理办法)

如何讨要农民工工资(拖欠农民工工资的处理办法)

发布时间:2020-10-03 来源:合同纠纷 浏览:3

      拖欠农民工工资如何维权?        请注意保留证据,如劳动合同、工资支付表、总召回等。然后及时向当地劳动保障监察部门(劳动监察大队)登记投诉。劳动监察

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