2020年退休新方案(2020年两会颁布退休年龄)

发布时间:2020-09-20    来源:业界动态    浏览:

  

        

  

     2020年退休年龄的最新规定   

  

     2020年最新的退休年龄政策是,2020年企业职工国家法定退休年龄男性60岁,女性职工50岁,女性干部55岁。法定退休年龄是指经第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准并在《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》号文件(国发〔1978〕104号)中规定的退休年龄。   

  

     2020年最新的退休年龄政策是,企业职工国家法定退休年龄男性60岁,女性职工50岁,女性干部55岁。从事井下、高温、高海拔、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作,男性2020年退休年龄为55岁,女性45岁,因病或者非因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男性2020年退休年龄为50岁,女性45岁。   

  

     2020年退休年龄为:全民所有制企事业单位、党政机关、群众团体职工;   

  

     2020年退休年龄政策1。男性60岁以上,女性50岁以上,连续工作十年;   

  

     2020年退休年龄政策2。男年满55周岁,女年满45周岁,连续工作满十年,从事井下、高空、高温,特别是重体力劳动或者其他有害健康的工作;   

  

     2020年退休年龄政策。男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,经医院证明,劳动鉴定委员会确认,应当允许退休。   

  

     戴相龙认为,完善养老金制度可能涉及延长退休年龄和养老金支付期限等。“比如你交了30年的养老金,就可以领养老金。这在未来30年内是行不通的,也许需要35年。现在60岁退休,以后可能63岁退休。”   

  

     关于中长期养老金收支平衡的压力,戴相龙强调,只要2020年退休年龄政策完善养老金制度,社会养老金收支平衡是可以实现的。   

  

     2020年退休年龄规定,在下列情况下可以办理退休:   

  

     1、男干部职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。   

  

     2、从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康的劳动者,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。   

  

     3.男年满50周岁,女年满45周岁,连续工作或者工作满10年,经医院证明,劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的劳动者。   

  

     4.根据2020年退休年龄政策,因工致残经医院证明(劳动者并经劳动鉴定委员会确认),完全丧失劳动能力。根据2020退休年龄政策,根据《工伤保险条例》(2004年1月1日起实施)的规定,员工因工作伤残被认定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;根据2020年的退休年龄政策,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。   

  

        

2020年退休新方案(2020年两会颁布退休年龄)
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